e-Learning einführen
Intro
Das ist eLearning
Einsatzgebiete von eLearning.
Lernen jederzeit und überall.
Die Vorteile von eLearning
Der Businesscase eLearning
Umsetzung
E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung 
Lesson 1: Intro
  • Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation.
    • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
  • utzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder
    • N.
    • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
    • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
    Instructor
    Bernd Wiest
    Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
    As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
    At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication.  
    E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung
    Teil 2: Das ist eLearning
    Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation:
    • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
    • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
    • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
    Instructor
    Bernd Wiest
    Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
    As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
    At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication. 
    E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung
    Teil 3: Einsatzgebiete von eLearning.
    Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation:
    • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
    • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
    • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
    Instructor
    Bernd Wiest
    Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
    As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
    At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication. 
    E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung
    Teil 4: Lernen jederzeit und überall.
    Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation:
    • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
    • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
    • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
    Instructor
    Bernd Wiest
    Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
    As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
    At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication. 
    E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung
    Teil 5: Die Vorteile von eLearning.
    Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation:
    • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
    • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
    • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
    Instructor
    Bernd Wiest
    Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
    As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
    At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication. 
    E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung
    Teil 6: Der Businesscase eLearning
    Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation:
    • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
    • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
    • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
    Instructor
    Bernd Wiest
    Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
    As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
    At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication. 
    E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung 
    Lesson 1: Die Drei Säulen des eLearning
    • Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation.
      • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
    • utzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder
      • N.
      • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
      • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
      Instructor
      Bernd Wiest
      Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
      As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
      At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication.  
      E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung 
      Lesson 1: Die Infrastruktur - Lernmanagementsysteme
      • Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation.
        • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
      • utzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder
        • N.
        • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
        • Berücksichtigen Sie auch die Belange von Datenschutz, Sozialpartner
        Instructor
        Bernd Wiest
        Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
        As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
        At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication.  
        E-Learning als wichtiger Bestandteil effizienter Weiterbildung
        Teil 3: QS - Gute Lerninhalte auswählen
        Ergänzen Sie die Folien und Fragen in der Powerpoint-Präsentation:
        • Nutzen Sie die Powerpoint-Präsentation zur Präsentation für die wichtigsten Stakeholder.
        • Relevant sind: Weiterbildungsverantwortlicher, IT-Verantwortlicher, Fachverantwortlicher, ggf. Einkauf/Controlling
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        Bernd Wiest
        Bernd is an adult educationalist with 20+ years of experience in digital learning and digital transformation. He’s an experienced researcher, business developer, and consultant. As a manager, he was responsible for implementation of eLearning-Systems, eLearning teams, and the training analytics department at the customer service of T-Online and the Deutsche Telekom. He wrote various scientific articles and is a known conference speaker.
        As founder and CEO of the eLearning AG developed an eLearning marketplace and procurement system for Learning & Development Departments.  
        At the moment, he’s consulting various companies in Digital HR Transformation Topics and developing new products supporting the digital HR transformation in learning and communication. 
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